Persönlichkeits - Entwicklung

Beschreibung

Kennen Sie diese Situation:

Kraftlos, mutlos, ohne Antrieb, keine Ziele, Unsicherheit und Ängste sind stets anwesend.

 

Wie schaffe ich den Perspektivwechsel langfristig – denn, die Persönlichkeitsentwicklung ist nicht auf kurzfristig ausgelegt – es ist eine Sache von meist vielen Jahren und harter Arbeit an und mit sich selbst.

 

Lesen, guter Schlaf, gute Ernährung, Meditation, Sport … all das sind Investitionen in mich persönlich. Diese Investitionen werden nicht direkt zurückgezahlt. Diese Investition säen wir und ernten sie zu einem späteren Zeitpunkt.

 

In diesem Seminar zeigen wir auf, wie ich mich selbst erkenne und mit mir richtig und erfolgreich kommuniziere.

Wie ich Botschaften erkennen kann, um bessere Resultate und höhere Lebensqualität zu erzielen.

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Extra

Handout inkl. Vorlagen / Templates

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Ziel / Nutzen / Inhalt

• Erreichen von persönlichen Zielen mittels verschiedener Techniken

• Die vermittelten Techniken sollen verstanden und umgesetzt werden können, dass eine intrinsische Motivation dauerhaft besteht

• Durch Verstehen der grundlegenden Funktionen des Gehirns und seiner Teile kommt man vom Gehirnträger zum Gehirnnutzer

• Definition und Grundlagen-Modell zur Persönlichkeitsentwicklung / Komfortzonenmodell

• Techniken zur Überwindung und zur nachhaltigen Realisierung persönlicher Ziele 

• Durch mentale Stärke innere Stabilität erzeugen 

• Überzeugen durch eine authentische Persönlichkeit

• Selbststeuerung vor Fremdsteuerung 

• Fähigkeiten zur vernünftigen Selbstkritik 

• Selbstrespekt und Respekt vor anderen 

• Sich selbst ernst nehmen und Gelassenheit zeigen

• Eigene Emotionen erkennen und nutzen

• Wertearbeit 

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Seminarform

Intensiv Tagesseminar

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Methodik

Mix aus Lehrvortrag und Erarbeitung des Stoffs in Kleingruppen, Praxisbeispiele sowie Diskussion mit den Teilnehmern und Trainer

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Zielgruppen

• Vorstand / Geschäftsführung / Manager / Mitglieder der Geschäftsleitung

• Personalleitung / Personalentwicklung

• Führungskräfte aller Branchen und Bereiche, z.B. Abteilungsleiter, Projektleiter, Gruppenleiter, usw…

• Zukünftige Führungskräfte sowie  alle sonstigen Interessierten

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Experte / Expertin

Hier stehen praxiserfahrene Experten wie Manager, Unternehmer, ehemalige Führungskräfte aus der Wirtschaft sowie Dozenten aus Fachinstituten für Sie bereit, die ihr Know-how und Wissen anhand jahrelanger Erfahrung, konzentriert auf das Wesentliche, an Sie weitergeben.